Mieux comprendre les dynamiques de changements pour mieux les accompagner
Permettre aux stagiaires :
- de s'approprier des éléments de méthodologie pour accompagner les changements
- de favoriser la prise de conscience des ressources propres des personnes accompagnées
- de faciliter la clarification de ce qui fait "résistance" pour trouver des leviers et des alternatives
- de s'appuyer sur l'activation cérébrale pour initier de la mise en perspective et du passage à l'agir
Prendre des responsabilités sans se perdre, voire en se (re)trouvant
-(re)penser votre posture et vos choix et trouver ceux qui vous ressemblent
- vous outiller dans les différentes fonctions/ métiers de vos responsabilités syndicales/ associatives
- imaginer vos propres cadres pour garder l'équilibre, le bien-être et pour durer, sur la ferme et dans vos mandats
Comptabilité agricole et notions de base à la Gestion
-Utiliser les mécanismes comptables de base et décrire des notions de gestion
-Interpréter et analyser les données comptables pour mesurer et apprécier la situation agricole d'une ferme, d'un projet
42_Connaitre et préserver les oiseaux sur son exploitation
Apprendre à identifier les espèces d’oiseaux des milieux agricoles et à les repérer dans les parcelles.
Connaître les exigences de ces espèces.
Découvrir leur comportement et les types de milieux qu’elles fréquentent.
Observer sur le terrain, l’effet des pratiques agronomiques sur la structure de la végétation et identifier les pratiques favorables à leur préservation.
Échanger et se questionner sur les pratiques et les outils existants.
Créer un atelier de diversification en apiculture en AB -les bases
Acquérir les techniques de bases pour la conduite d'un rucher en AB
Savoir éviter les erreurs de « débutant » pouvant entrainer la mort des colonies
Etre capable de conduire un rucher de diversification en AB de petite taille (moins de 50 ruches)
Réaliser son Prévisionnel Economique de DJA en autonomie - Organisée par l'ARDEAR
• Acquérir des compétences pour construire son prévisionnel économique
• Élaborer la stratégie de son entreprise et prendre des décisions adaptées à son projet
• Mettre en œuvre concrètement son prévisionnel économique et plan d’entreprise (PE)
• Être capable d’analyser la faisabilité de son projet
Améliorer ses pratiques d'accueil social sur sa ferme
Acquérir des notions de psychologie
Identifier les points clés indispensables pour construire un accueil de qualité sur sa ferme
Clarifier sa posture d'accueillant
Analyser l’agir professionnel en situation pour éclairer les compétences mises en œuvre
Chiffrer son projet de création, de reprise ou développement d'activité en agriculture paysanne
Être capable de définir ses objectifs
Comprendre les différents éléments constitutifs d’un prévisionnel économique et savoir les remplir en autonomie.
Savoir chiffrer plusieurs hypothèses, juger la faisabilité économique et financière du projet.
Identifier les financements mobilisables pour son projet agricole.
Savoir présenter son projet à des financeurs potentiels.
Utilisation de foncier agricole : connaître ses droits et devoirs
Acquérir une bonne connaissance du fonctionnement du foncier agricole et des ses acteurs de terrain. Connaître ses droits et devoirs quand on travaille une terre.
Comprendre les avantages et inconvénients du statut du fermage. Connaître ses droits et devoirs lorsqu'on est locataire ou bailleur de foncier agricole.
Préciser son envie/idée de création ou de reprise d'activité agricole ou agri-rurale. Avoir des repères pour une approche globale de son projet et une méthodologie pour avancer dans une démarche de construction de projet.
Savoir dialoguer et témoigner de ses pratiques auprès du grand public
Construire un argumentaire accessible et adapté au grand public afin de participer aux changements de pratiques de consommation. Savoir valoriser l'agriculture durable et le milieu rural au travers de leur métier. Pouvoir mettre en place sur son exploitation le dispositif nécessaire pour accueillir le public.
Intégrer son exploitation dans un projet nouveau et s'impliquer dans une démarche collective.
Accompagnement des porteurs de projets en agriculture : Comprendre les différents statuts juridiques, fiscaux et sociaux agricoles
- Maîtriser les bases (et être capable de les utiliser) pour guider le porteur de projet, le(a) paysan-ne dans ses droits/obligations en matière juridique, fiscal, sociale…et suivant la réglementation et ses interprétations que l’on soit d’un point de vue juridique/social/ fiscal.
- Être capable en tant que salarié(e) de diagnostiquer le projet du candidat/repreneur et de l’accompagner dans ses choix, en sécurisant son cadre juridique, fiscal et social.
Trouver les statuts adaptés à son projet d’installation et se repérer dans les démarches_S1_2025
Quatre jours de formation pour se repérer dans les statuts juridiques, sociaux et fiscaux liés à l'installation en agriculture. Comprendre les possibilités et contraintes des différentes sociétés pour exploiter et pour gérer le foncier.
S'approprier le chiffrage de son projet_parcours_complet_S1_2025
Être capable de définir ses objectifs, de chiffrer plusieurs hypothèses, de juger la faisabilité et la cohérence du système
Création d'une activité ou d'un nouvel atelier agricole
