L’ADEAR28, une structure engagée pour le territoire

Ces différents aspects recouvrent plusieurs choses : il peut s’agir de favoriser le lien entre le.a cédant.e et le.a repreneur.euse, transmettre l’outil de travail mais aussi les savoirs-faire, considérer les aspects "humains" de ce moment qui peut être compliqué émotionnellement, calculer les besoins en fonction du montant de la retraite ou encore aborder les aspects administratifs de la transmission du foncier, du bâti agricole et du logement.

La transmission s’envisage comme un nouveau projet pour le.la paysan.ne qui prend sa retraite.

Un accompagnement pour les cédant.e.s et les repreneurs.euses

Les ADEAR ont développé différents outils qui s’adaptent en fonction des besoins des paysan.ne.s :

• Accompagnement individuel : échanges sur le projet de transmission et les perspectives possibles, diffusion d’une annonce, mise en lien avec des porteur.euse.s de projet, accompagnement du binôme cédant-repreneur...
• Temps collectifs : Une formation pour aborder tous les aspects à prendre en compte dans la transmission d’une ferme : humains, juridiques, sociaux, économiques...
• Des temps de rencontre entre futur.e.s cédant.e.s ou porteur.euse.s de projet : cafés-transmission, temps d’échange...

Une transmission prend du temps et se prépare bien en amont, pour vous faire accompagner pensez à contacter votre ADEAR locale plusieurs années avant l’arrêt de votre activité.