À l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de :
• Comprendre les grandes formes sociétaires agricoles et civiles
• Identifier les impacts juridiques, fiscaux et sociaux de chaque statut
• Analyser les avantages et limites selon leur projet (installation, association, transmission)
• Se poser les bonnes questions avant de choisir un statut
• Échanger sur leur situation personnelle et repartir avec des pistes adaptées…
A l’issue de la formation les stagiaires seront préparés à :
- Identifier les forces de leur collectif et les points de consolidation
- Prendre des décisions en collectif selon la modalité qui leur convient, en assurer le suivi et leur remise en question.
- Communiquer de façon efficace et soutenante pour les individus
- Réguler les tensions et les conflits…
S'approprier les statuts de GAEC et leur fonctionnement
Cette formation a pour but d'acquérir les notions clés et maîtriser les outils nécessaires pour l'écriture de statut juridiques et règlement intérieur pour une installation à plusieurs.
Les dimensions humaines, économiques, sociales, techniques de la transmission, les interlocuteurs, les conditions de réussite, pour être acteur de son projet. Se projeter sereinement vers la retraite ou le changement d'activité professionnelle.…
Repérer les différentes dimensions à prendre en compte pour anticiper la transmission de sa ferme (humaines, économiques, sociales, juridiques, fiscales, techniques...).
Formaliser son prévisionnel économique dans le cadre d'une demande de financement
Mettre en forme un prévisionnel économique dans le cadre d'une installation aidée ou d'une autre demande de financement. Savoir analyser les résultats prévisionnels de son projet. Savoir présenter son prévisionnel économique à un financeur.
Formation réalisée avec l'ADEAR 26.…
Être employeur dans le monde agricole ne s’improvise pas : cette formation accompagne les agriculteurs dans la prise en main de leur rôle et de leurs responsabilités managériales, humaines et administratives.
Elle a pour objectif de leur permettre d’acquérir les bases indispensables pour assumer sereinement leur rôle d’employeur : interroger et construire leur posture, définir un cadre managérial adapté à leur ferme, et s’outiller pour favoriser la confiance mutuelle, la coopération et l’implication des salariés. La formation vise également à leur donner les repères essentiels en matière de démarches sociales et de procédures administratives, afin d’anticiper et sécuriser l’embauche. Elle permet ainsi d’acquérir les fondements de la gestion des ressources humaines et de mettre en place…
S’interroger sur les facteurs de bien-être dans un projet professionnel en couple en tenant compte des besoins de chaque personne. Acquérir des clés de compréhension et des outils pour travailler en couple de manière sereine et efficace.…
S’interroger sur les facteurs de bien-être dans un projet professionnel en couple en tenant compte des besoins de chaque personne. Acquérir des clés de compréhension et des outils pour travailler en couple de manière sereine et efficace.…
