Identifier les obligations administratives sur sa ferme
Adopter une organisation de travail adaptée et efficace pour suivre les tâches administratives et comptables au quotidien
S’approprier l’échéancier des déclarations et démarches administratives à réaliser sur l’année…
Recruter et bien accueillir des salarié.e.s en agriculture paysanne
- Identifier les besoins en recrutement et réflexion à l'organisation RH
- Identifier les points forts de la ferme pour être un employeur attractif, et définir les critères de sélection de candidat.e.s
- Appliquer les bonnes pratiques pour intégrer, accompagner et fidéliser un.e salarié.e
- Adopter d'une posture d’employeur et développer ses compétences en communication interpersonnelle et organisation de travail
- Comment éviter les écueils du recrutement en agricole (conflits, turn-over, erreurs de casting, etc.) ?…
Apprendre les bases de la communication non violente au sein de son équipe
Acquérir les bases de la Communication Non Violente (CNV), les outils concrets afin d'agir sur une communication qui favorise la coopération dans le travail en équipe
Comprendre la fertilité des sols et optimiser la fertilisation en maraichage diversifié - COMPLET (liste d'attente)
Comprendre son contexte pédologique, les besoins nutritionnels des légumes et les impacts de l’un sur l’autre ; et savoir choisir les itinéraires techniques de fertilisation les mieux adaptés à ses contraintes, objectifs de production, et permettant la fertilité durable du sol.…
Formation Afocg - Améliorer son efficacité et son bien être au travail en étant acteur.trice de ses choix
Etre capable :
- d'analyser sa saison et en ressortir les facteurs de pénibilités et de bien être de son activité
- d'identifier les leviers d’évolution sur sa ferme
- de construire un plan d’action pour réduire cette pénibilité et améliorer la vivabilité de son activité…
Approfondir la compréhension du rôle et du fonctionnement de la SAFER dans les mouvements fonciers.
Se doter d'outils pratiques de veille pour suivre et anticiper les mouvements fonciers sur son territoire.…
Piloter ma ferme en vaches laitières pour gagner en résilience
Au programme :
- Être capable d'analyser les résultats économiques de son système laitier
- Etre capable d'identifier des leviers pour améliorer la rentabilité
Réduire le travail du sol en bio : décider du bon niveau d’intervention pour limiter les passages et la consommation de GNR
- observer l’état structural d’un sol à partir d’indicateurs simples ;
- distinguer la couche travaillée de la couche située sous la profondeur habituelle de travail ;
- identifier les facteurs qui construisent, maintiennent ou dégradent la structure ;
- clarifier les rôles du travail du sol dans leurs systèmes ;
- relier les outils utilisés à leurs effets sur le sol et à leur consommation de GNR ;
- raisonner les fenêtres d’intervention selon l’humidité, la portance et le risque de tassement ;
- construire collectivement une grille de décision adaptée aux situations des participants ;
- identifier les passages pouvant être supprimés, allégés, reportés, combinés ou rendus moins profonds.…
Réglementation et hygiène : la méthode HACCP obligatoire
- Être capable de maîtriser la qualité sanitaire d’une denrée alimentaire ;
- Connaître les bonnes pratiques d’hygiène ;
- Connaître les microbes et leurs moyens de maîtrise.
Range tes bottes, sors ton bloc note ! 2ème session
Permettre une prise de recul sur son projet agricole
Échanger avec d’autres agriculteurs et agricultrices sur les difficultés et les
satisfactions liées au projet agricole
Rappeler les engagements DJA et les modulations choisies
Constater et expliquer les écarts entre les chiffres du Plan d’Entreprise, et les chiffres
de la comptabilité réelle
Se projeter dans les deux années à venir
Comprendre et remplir le bilan mi-parcours , fin de parcours DJA.…
